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About

苫米地式コーチングとは

苫米地式コーチングは、苫米地英人博士がルー・タイスから継承したコーチングを、苫米地博士ご自身の理論・技術体系によって構築し、現在も進化し続けているコーチングです。コーチングの理論は数理証明されておりますが、その数理が指し示すのは人の心と人生を変える技術です。もしあなたが本気で人生を変えたいと思うなら、苫米地式コーチングを受けてください。

ゴールは現状の外側に

苫米地式コーチングでは、ゴールは現状の外側に設定するというプリンシプルがあります。それは、過去の延長線上の未来を生きるのではなく、全く新しい世界の住人になるということです。人は、親の人生を受け継ぎ、過去の歴史を受け継いで、その先に自分の未来を見据えます。その流れから飛び出て、その流れの全てが持つ意味を変えてしまう未来。それが現状の外側のゴールです。

エフィカシーを上げる

ゴール達成における自己能力の自己評価。これがエフィカシーの定義です。エフィカシーを上げるというのは、ゴールを達成できるという確信度合いを度合いを上げるということです。現在の宇宙からゴールの宇宙に移行するとき、宇宙から宇宙へと飛び越える自由意志たる抽象度エネルギーが必要です。それをエフィカシーと言います。エフィカシーを上げるというのは、 I.Qを上げるということと同義です。苫米地式コーチングを受けることで、あなたはI.Qを上げ、エフィカシーを上げ、どんなゴールでも達成できるマインドを手にすることになります。自分の人生を、自分の力で切り拓く力を手にするということです。

W2へ

苫米地式コーチングでは、あなたが生きている現実世界は可能世界(Possible World)の一つであると考えます。あなたの現状をW1(可能世界1)とすると、ゴール側の世界はW2(可能世界2)です。
W1からW2へ、あなたが移行するときには、飛び越えるのではなく、自由なポジションから選ぶという感覚になります。
水が高いところから低いところへと流れるときに位置エネルギー(ポテンシャルエネルギー)が発揮されるように、自由な高みへからあなたが選んだ現実世界を現実化させるときには、情報空間における位置エネルギー(潜在ポテンシャルエネルギー)が発揮されます。
コーチは、あなたにその自由意志を与えるために、とてつもない情報エネルギーをあなたに流し込みます。その潜在ポテンシャルエネルギーが、あなたがゴールの世界を選び、その世界を現実化させることを可能にするのです。

バランスホイール
─ゴールは人生の全ての分野に─

  • 仕事

  • 健康

  • ファイナンス

  • 趣味

  • 家族

  • 生涯学習

  • 社会貢献

  • 抽象度

  • リーダーシップ

  • エソテリシティ

苫米地式コーチングは、人生の全ての分野にゴールを設定します。

人は、一つのゴールだけに生きているのではありません。
健康とファイナンスは、あなたが自分の足で立ち、周囲の人と共に人生を歩むための土台として、あなたの人生を支えます。
社会に機能を提供する仕事によって、人は生き甲斐を感じます。
大切な家族やパートナーとの関係性は、生命を育む豊かな土壌として人には必要なものです。
自分の好きなことに没頭し、何かを作り上げていく趣味や生涯学習は、豊かな人生には欠かせません。

さらに、
抽象度・リーダーシップ・エソテリシティのゴールを加え、苫米地式コーチングは人生の全てのゴールを引き上げます。

進化を続ける苫米地式コーチング

  • 抽象度

    01

    抽象度のゴールは、自分の範囲をどこまで拡大できるかということです。
    人は成長するために、煩悩を消す必要はありません。むしろ、煩悩を大きくしていかなければいけないのです。
    しかし、、それは横方向に肥大化するというのではなく、縦方向に清々しいものへと昇華していくということです。
    利己的なドロドロしたものを肥大化するのは成長ではありません。お腹いっぱい美味しいものを食べたいという煩悩があったら、自分だけではなく世界中の人が幸せな食卓を囲んで食事ができる世界を実現しようと思えばいいのです。
    そうすれば、あなたの心と人生は、清々しさや清らかさを増し、透明感と明るさを増して、豊かなものになっていくことでしょう。

  • リーダーシップ

    02

    コーチングでいうリーダーシップは、ア・プリオリではないリーダーシップです。
    それは、既存の組織で自己実現欲求・上昇志向を成就することによって得る権力ではありません。そういうものはア・プリオリな権力・リーダーシップです。
    ア・プリオリではないリーダーシップとは、抽象度の高い現状の外側のゴール(世界)を描き、そこに人が自然と集まることによって発生するリーダーシップです。
    2000年前にイエスがユダヤ教社会の中で革命を起こし、その後現在まで続く歴史の中でリーダーとして生き続けているように、この世界をいい場所に変えるために革命を起こそうというのがリーダーシップのゴールです。

  • エソテリシティ

    03

    エソテリシティ、それは秘密(隠されていること)です。
    密教は、英語でEsoteric Buddhismです。
    その本質は、如来秘密と衆生秘密は一体であるということです。
    自分でスコトーマを作っているから、目の前にあって見ることができない。
    秘密の教えを教えられたとき、人はもともとそれが自分の中にあったことに気づきます。
    隠されていたものは、自分が自ら覆い隠していたものであると知るのです。
    それは進化の必然であり、宇宙のカラクリであり、人間のカラクリです。
    その本質は利他にあります。
    エソテリシティのゴールとは、どれだけ利他的になることができるかというゴールなのです。